德州德惠勞務派遣有限公司成立于2007年，是一家專業從事勞務派遣、勞務承包、人力資源外包、社會保險事務代理等為核心的人力資源服務公司。先后被評為“全省人力資源誠信服務示范機構”、“全市社會保險誠信企業”、“市直社會保險誠信企業”、“住房公積金繳存先進單位”、“德州市誠信經營示范店”、“德州市人力資源服務領軍機構”等。

公司精英團隊均具有16年以上的人力資源服務及勞動保障法律法規政策經驗和實戰基礎，因此受到了用人單位和求職者的廣泛好評。公司秉持“規范、專業、誠信、務實、高效”的服務理念與涉及機關事業單位、金融業、水利水電業、電視電影業、石油業、通訊業、保險業、財貿流通服務業、院校等行業200余家知名單位保持了長期合作關系?，F公司客戶已輻射到北京、上海、深圳、天津、濟南、青島、煙臺、威海、泰安、菏澤、臨沂、石家莊、衡水等地區，已發展成為山東省具有影響力的專業人力資源服務企業。

公司以“努力構建和諧穩定的勞動關系，爭創一流的民生服務”為己任，積極做好人力資源和社會保障業務的引導員和宣傳員，宣傳人才就業、社會保險等政策，踐行并嚴格要求公司所有員工遵紀守法、誠信為本。免費向用人單位和勞動者提供人力資源和勞動保障方面的法律法規政策咨詢服務。歷年來共規范簽訂勞動合同20000余份，成功招聘、推薦大中專院校畢業生5188人，提供人力資源服務總數超15000人，共繳納及協助征繳社會保險費4億余元。

人無信不立，業無信不興。公司全體員工時刻牢記“規范、專業、誠信、務實、高效”十字精神，恪守誠信準則，堅決執行誠信管理制度，不斷提升人力資源服務水平，樹立誠信企業典范。

一、遵守法律法規，樹立誠信意識。嚴格執行國家法律、法規、規章，自覺遵守國家服務標準、行規行約;強化法制意識、責任意識、誠信意識、品牌意識，樹立誠實守信的價值觀，探索建立遵紀守法、行業自律、誠信服務的長效機制。

二、建立誠信制度，強化科學管理。建立健全服務公示制度、服務承諾制度、服務臺賬制度、服務反饋制度，夯實誠信服務、科學管理基礎;公示服務證照、服務項目、服務流程、收費標準、投訴電話。簽署誠信服務承諾書，嚴格按照業務規程，服務標準提供服務，認真履行服務合同。

三、堅守職業道德，規范服務行為。自覺遵守職業道德行為準則，模范遵守人力資源服務規范;履約踐諾，真誠合作，自覺維護客戶的知情權;杜絕弄虛作假、商業欺詐、商業賄賂等不道德和非法行為;不為企業自身利益而損害他人的合法權益。

四、堅持公平競爭，凈化市場環境。在經營活動中合法經營，公平競爭，不非法牟取暴利，不泄露客戶秘密，自覺維護人力資源市場秩序;服務機構之間相互尊重，平等合作。不詆毀同業機構，不貶低競爭對手;規范服務收費，不搞價格欺詐，不超范圍收費，不建立價格攻守同盟，努力創造人力資源服務行業規范、健康發展的良好環境。

五、堅持以人為本，提升服務實效。為客戶提供優質、高效的服務，勤勉盡職，認真負責地辦理各項業務，保證服務質量;講究信譽，履行合同，自覺維護客戶合法權益;積極回應客戶疑問，及時處理客戶投訴，妥善解決矛盾糾紛;加強人力資源服務培訓，不斷加強人力資源服務培訓，不斷提高員工業務能力和服務水平。

六、開展誠信活動，加強誠信宣傳。積極參與行業誠信體系建設，努力開展“創建誠信服務品牌”、“爭當誠信服務標兵”等活動，積極參與人力資源服務機構信用等級評定，努力營造良好行業氛圍。

七、深化公益服務，履行社會責任。積極參與社會公益活動，努力為求職者提供免費咨詢等公益服務;切實將高校畢業生就業服務放在首位，積極開展高校畢業生就業服務進校園活動，努力開發挖掘更多適合高校畢業生就業的工作崗位;積極發揮人力資源服務優勢，更好服務各類人才和廣大勞動者，更好服務廣大用人單位。

八、建立誠信檔案，接受社會監督。自覺接受政府監管，接受社會監督;積極配合人力資源社會保障部門建立健全誠信服務檔案，及時公布和提交誠信服務記錄和信息;認真遵循市場活動的公開性原則，自覺接受相關部門監管，自覺接受新聞媒體、客戶和各類人才監督。