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德州市人力資源服務機構誠信自律公約實施細則

發布時間:2023-08-15 10:27

第一條? 為推進我市構建公平、安全、誠信、自律的人力資源服務體系,提高人力資源服務水平和服務效能,落實人力資源服務業誠信自律公約實施工作,根據國務院《人力資源市場暫行條例》《德州市人力資源服務機構誠信自律公約》(以下簡稱《公約》),制定本實施細則。

第二條? 《公約》的基本原則是:遵紀守法、誠信服務,自我約束、自我管理、提高效能、促進發展。

第三條? 本細則適用于德州人力資源服務產業園(以下簡稱產業園)全體入駐機構及簽訂《公約》的機構,用于規范申請簽約及退出機制等方面工作。凡簽署《公約》的人力資源服務機構均應遵守《公約》及本實施細則。

第四條? 德州人力資源服務產業園負責監督實施本《公約》,向各人力資源服務機構傳遞人力資源服務業的法規、政策及行業誠信自律信息,維護行業秩序,促進行業健康發展。

第五條?申請條件

(一)依法成立、連續開展人力資源服務業務滿兩年的人力資源服務機構;

(二)業務達到一定規模,服務設施完備,服務制度健全,服務水平領先,管理嚴格規范,服務業績優良,且有良好的發展前景;

(三)信用狀況良好,信用管理制度健全,按時報送年度報告,投訴處理及時,無有效不誠信投訴記錄,享有較高的社會滿意度。

第六條?申請資料

將《德州市人力資源服務機構誠信自律公約簽約申請單》(附件3)及電子版佐證材料發送至德州人力資源服務產業園郵箱dzhrpark@163.com。

第七條?簽約程序

(一)德州人力資源服務產業園通過產業園網站、微信公眾號等向社會發布誠信自律公約簽約函,申請簽約單位以自愿為原則向產業園提出簽約申請;

(二)德州人力資源服務產業園對申請簽約的單位進行調查核實,對符合簽約條件的單位由產業園運營辦組織簽約工作;

(三)《公約》由簽約單位法定代表人或授權代表簽字,加蓋單位公章交德州人力資源服務產業園運營辦留存,簽約后由產業園出具“德州市人力資源服務機構誠信自律公約簽約單位”憑證;

(四)對已簽訂《公約》的單位編入《簽約單位名錄》,通過德州人力資源服務產業園網站、微信公眾號等渠道對外公布。

第八條?對于違反《公約》的產業園入駐機構,產業園可根據本《公約》規定實行懲戒,并報業務主管部門備案。具體包括:

(一)內部告誡;

(二)產業園內部通報批評;

(三)產業園網站通報;

(四)情節嚴重或造成嚴重后果的,經專項辦審議后取消入駐資格,并提請主管部門依規處理;

(五)涉嫌違法的,報政府有關部門依法處理。

第九條?非園區入駐的經營性人力資源服務機構,參照本《公約》有關規定執行。若違反本《公約》的有關規定條款,提請政府有關部門依法依規處理。

第十條?本《公約》報送業務主管部門德州市人力資源和社會保障局備案,《公約》自發布之日起生效。

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